一、三十岁想从传统销售行业转行it行业应该怎么办？

三十岁想从传统销售行业转型it行业应该怎么办？1.IT行业有很多，比如软件开发程、软件测试工程师、python自动化工程师、大数据工程师、linux运维、前端开发、产品专员、架构师、网络安全工程师、AI人工智能等其中，软件测试行业是IT大类中的一个大类，涉及面广，入门相对容易，后期发展路线多。

适合学习的年龄是20-35岁。

其他IT行业技术要求更高。

你现在开始还不晚，但是会比较难。

你说的SQL数据库是任何IT岗位都需要学习的技能，但一定不是第一个要学的技能。

2.还有python语言，没有哪个岗位先学的。

你说你把技术工作转到销售，只需要了解相关的销售技巧和产品特点，公司政策等等，但是你把销售转到技术工作太难了。

如果之前有相关基础的话可能会简单一点。

但是现在IT技术在不断发展，这就需要很高的能力，年龄，有没有时间加班等等。

It行业加班很正常。

一般30岁的人，要么在谈男女朋友，要么已经结婚生子。

很难找到时间加班，熬夜什么的。

3.最重要的是人越来越老，熬夜越来越难。

还有一点就是你没有相关的技术工作经验。

IT行业的技术工作恐怕很难找到。

毕竟老板要员工创造效益，而不是培养员工。

市场运营也是it行业的重要岗位，有一定行业背景的专业人士转做IT行业的市场运营是不错的选择。

从事IT行业的市场运营也需要有一定的技术积累，并且能够对互联网产品有系统地了解。

4.对于有一定基础(数学、计算机)的人来说，从事技术开发岗位也是一种选择，但最好走R&D级别的路线。

如果30岁开始做应用级程序员，职业生命周期短将是你必须面对的问题。

IT工作的黄金期是毕业到35岁。

30岁以后，这个行业不是拼技术，而是拼经验。

多年的工作经验是30岁以后行业的基础。

如果这个时候你是新人，你没有技术优势，没有年龄优势，没有经验优势，那你拿什么和别人竞争？。

二、28岁转行IT还来得急么？

来得及。

计算机行业发展迅速，程序员年薪动辄几十万，上百万，而且人人都离不开电脑、手机，各种软件、APP开发，设计都需要大量人才。

只要用心地学好技术，是可以实现更好的就业的，所以肯定是可以转行的。

不过要转行的话，还是需要提前做好一些准备的：①心理准备一旦开始学习，那就是开弓没有回头箭，一定要坚持下去，所以一定要做好心理准备，确定好自己有能够坚持下去的动力，这样才可以学得更好。

②了解方向IT行业目前的岗位还是非常多的，比如开发岗、设计岗、大数据岗位等等，你要先结合自己的兴趣爱好和市场的情况，来选定自己想要学习的方向，然后再好好的努力。

③了解学习方式学习IT的方式，无非就是自学和机构学，各有优缺点。

自学的话，要先规划好自己要学哪些知识，从哪里入手，有困难如何解决。

机构学的话，就要选一个靠谱的机构。

互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。

想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，能够在校期间取得大专或本科学历，中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的，建议实地考察对比一下。

祝你学有所成，望采纳。

一、程序员年龄增大后的职业出路是什么？

第一：走研发路线。

如果程序员未来想在技术领域走得更远，应该走研发级路线，简单的说就是培养自己的创新能力。

对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说，要想走研发级路线要注重数学能力的培养，因为软件研发问题说到底就是数学问题。

对于条件允许的程序员来说，可以重点考虑一下通过读研来完成岗位升级。

第二：走咨询路线。

对于长期从事行业定制软件开发的程序员来说，未来可以走行业咨询专家的路线。

要想走行业咨询专家路线，需要在平时的工作中积累大量的行业解决方案，并且能够根据技术发展趋势不断完善相关方案。

目前行业咨询专家的薪资待遇还是比较可观的，随着产业互联网的发展，行业咨询专家的岗位需求量将持续增加。

第三：走管理路线。

管理路线也是不少程序员的重要选择，比如高级项目经理、产品经理等都是不错的选择，另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位，比如负责新员工培养以及招聘等工作。

在互联网快速发展的近些年来，不少公司都采取“老带新”的培养模式，所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。

虽然目前不少大型互联网企业都在进行结构性调整，但是从互联网行业发展的基本面来看，未来在产业互联网发展的过程中，IT行业和传统行业将会释放出大量的就业岗位，所以未来程序员的发展空间还是非常值得期待的。

二、程序员可以干到多少岁，年龄到了怎么办？

程序员可以干到多少岁？首先说一句常识的话，人必自辱，而后人辱之。

我记得以前在国内，刚开始做程序员的时候，身边的包括程序员的朋友，很多都认为程序员这碗饭是青春饭，到了30岁就做不了了。

这些朋友当中很多后来转行去做了文档的工作。

我当时觉得，这个有必然关系吗？所以我一直是持怀疑态度的，随着时间的推移,后来发现完全不是这样子的。


最早的一次我记得，有一次感慨，当时去德国工作一年。

我的领导看上去都50多岁了，头发都花白了。

我二十三四岁的小伙子。

这位领导每天去公司去得很早，我一进公司门口就能听到他敲键盘的声音，噼里啪啦非常的响。

他可是当时那个项目的主要编程人员。

我那个时候就算个小跟班，就写一点边边角角的小程序。

从能力上讲比他差的不是一点儿半点儿。


那个时候有一种恐惧感，哇，这些老程序员该多厉害呀，我什么时候能追上他们？随着时间的推移，自己也不停的换工作，也不停的换项目组，认识了很多不同的程序员同事。

发现在程序员文化中认为程序员是吃青春饭的，好像是大陆独有的一种状态。

因为我在德国工作过，在新加坡工作过，在加拿大工作过，都没有听说有这种问题讨论。

当然，也有一种可能就是，如果讨论这种年龄方面的问题比较敏感，涉及到一些歧视的东西，有可能会触犯当地的法律，所以很多人忌讳讨论这种话题。

我记得有一个程序员同事称工作了35年，看上去的确很老了，但他做的还不错。


这个是自然的，因为一件事情你做的时间越久，实际上你越熟练，尤其是对于程序员来说，这是一个技术类的工种，你的经验越足，你的技术的成熟度也就越高。

也就越有价值。

所以我现在又看到一些论调说程序员到40岁了怎么能做呢？我记得以前的时候说程序员到30岁就做不了了，现在我见了很多50岁还在做程序员的。

对于这些论调，我就是淡淡的一笑。

凡是对此种观点深信不疑的，有这么几种人，一是从来没有做过程序员的，第2种是从来没做好程序员的。


随着时间的推移，你做的项目越多，你接触的人越多，你就越知道自己的价值和斤两。

实际上作为一个基本的常识，对于一件事情，任何人都可以有不同的观点，但是最根本的在于你自己。

别人怎么说都是无所谓的，重要的是你自己怎么看，你自己怎么面对。

这里做个小结，就是对我们程序员来说，不要妄自菲薄，也不要自高自大。

工作年限，不一定是资本，但也绝对不是累赘。


通过夯实我们自己的职业素质，经过长期的积累，我们要做的就是要把工作的年限转化为我们的职业资本。